Online naručivanje radova
Cilj ovog rada je da ocenimo uticaj aktivnih mera na trzištu rada na verovatnocu zapošljavanja korisnika.U ocenjivanju prosecnih efekata aktivnih mera primenili smo metod sklonosti ka ucešcu u tretmanu. Primena ovog metoda je znacajno redukovala pristrasnost u ocenama prosecnih efekata koja se javlja usled sistematskih razlika u uzorku korisnika i lica koja nisu koristila aktivne mere. Ocene uticaja aktivnih mera na verovatnocu zapošljavanja korisnika su pozitivne i statisticki znacajne.
Razvijene su dve grupe statistickih metoda evaluacije mera ekonomske politike.Prva grupa metoda se naziva eksperimentalnim, a druga neeksperimentalnim.Ovi metodi se zasnivaju na istovremenom pracenju uspeha dve grupe uzorackih jedinica, jedne koja je bila izlozena tretmanu, tj. odredenoj meri ekonomske politike i druge koja nije. Medutim, metodi evaluacije se razlikuju po tome kako je osmišljen društveni eksperiment, tj. da li je izvršena randomizacija jedinica ciljne i kontrolne grupe ili je kontrolna grupa formirana naknadno sa izostavljenim pravilom o slucajnom rasporedu jedinica u uzorke. Da bi se
prevazišao problem neujednacenosti opservacija za dva uzorka, definisan je metod tzv. uparivanja opservacija na osnovu ocenjene sklonosti ka ucešcu u tretmanu. Ovaj metod, iako deskriptivan, daje nam veoma dobar uvid u to koliko su uzorci izbalansirani i omogucava nam da primenom dodatnih tehnika ujednacimo opservacije uzoraka i otklonimo pristrasnost u ocenama prosecnih efekata tretmana koja je posledica samoizbora ili subjektivnog prosudivanja onoga ko vrši raspored jedinica u uzorke. Razlicite diskusije su se vodile o primeni metoda sklonosti ka ucešcu u tretmanu u neeksperimentalnoj evaluaciji, ali Dehejia i Wahba (2002) su pokazali da je taj metod veoma efikasan i da daje konsistentne i nepristrasne ocene prosecnih efekata. Na taj nacin su empirijski opovrgnuli LaLondeovu kritiku o primeni neeksperimentalnih
metoda u oceni prosecnih efekata. Iako su ovi metodi svoju primenu najpre našli u medicini, danas se veoma cesto primenjuju u evaluaciji mera aktivne politike trzišta rada.
(.....)
Preporuke za promenu politike
Institucijama EU :
Nacionalnim vladama:
(.....)
Kompletan rad zatrazite na seminarskiradovi@ymail.com